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无需申请即送68元彩金中心等六部门关于印发《职业学校校企合作促进办法》的通告

消息发布者:csfveg   通告时间:2018/7/8 16:35:22   点击率:426
 

无需申请即送68元彩金中心等六部门关于印发《职业学校校企合作促进办法》的通告

                                        教职成〔20181 

 各区、特区、自治区公安厅(中央军委)、提高改革委、工商和信息化厅(经济信息化委)、地矿厅(局)、人力资源社会保障厅(局)、江山税务局、中央税务局,西藏生产建设兵团教育局、提高改革委、工信委、环保局、人力资源社会保障局,有关单位:

产教融合、校企合作是职业教育的主导办学模式,是盘活职业教育的第一所在。为深入贯彻落实党之十九大精神,实现《中科院关于加速发展现代职业教育的决定》渴求,健全职业教育和培养体系,强化产教融合、校企合作,无需申请即送68元彩金中心会同国家发展改革委、工商和信息化部、人武、人力资源社会保障部、国家税务总局制定了《职业学校校企合作促进办法》(以下简称《主意》)。现将《主意》印发给你们,请结合本地区、本部门实际情形贯彻落实。

           无需申请即送68元彩金中心国家发展改革委

             工商和信息化部财政部  

          人力资源社会保障部国家税务总局

                          201825

职业学校校企合作促进办法

重在章附则

重在枝为促进、专业、保护职业学校校企合作,发挥集团在推行职业教育中的重要办学主体作用,推动形成产教融合、校企合作、工学结合、知行合一的共同育人机制,振兴知识型、技能型、创新型劳动者大军,健全现代职业教育制度,根据《春风化雨法》《基本法》《职业教育法》等有关法规法规,制订本办法。

老二枝本办法所称校企合作是指职业学校和企业通过共同育人、合作研究、兴建单位、共享资源等措施实施的协作活动。

先后三枝校企合作实行校企主导、政府推动、行业指导、全校企业双主导实施的协作体制。中科院相关单位和中央各级人民政府应当成立全面校企合作之促进支持政策、劳动平台和保护体制。

先后四枝开展校企合作应当坚持育人为资产,落实国家教育方针,从事培养高素质劳动者和艺术技能人才;坚持不懈依法履行,恪守国家法律法规和合作协议,保护合作各方的法定权益;坚持不懈平等自愿,调整校企双方积极性,落实共同进步。

先后五枝国务院教育行政部门负责职业学校校企合作工作之归纳协调和健全管理,会同有关单位做好相关工作。

地方级以上地方人民政府教育行政部门负责本行政区域内校企合作工作之办案协调、计划指导、综合管理和劳动保障;会同其他有关单位论证资金办法以及中央人民政府确定的天职分工,搞好本地校企合作有关工作。

行业主管机关和行业组织应当统筹、提醒和推动本行业的校企合作。

老二章合作形式

先后六枝职业学校应当依据自己特点和人才培训需要,积极与具备条件的集团进行合作,再接再厉为集团公司提供所需的学科、教师等资源。

集团公司应当依法履行实施职业教育的无偿,采取资本、艺术、文化、装备、装备和保管等因素参与校企合作,促进人力资源开发。

先后七枝职业学校和企业可以结合实际在人才培训、艺术更新、就业创业、社会服务、文化传承等方面,进行以下合作:

(一)根据就业市场急需,合作设置专业、研制专业标准,付出课程体系、教学标准以及教材、教学辅助产品,进行专业建设;

(二)合作制定人才培训或职工培训方案,落实人员互相兼职,相互为学员实习实训、老师实践、学员就业创业、职工培训、集团公司技术和产品研制、成果转移转化等提供支持;

(三)根据企业上班岗位需要,进行学徒制合作,合并招收学员,按照工学结合模式,推行校企双主导育人;

(四)以多种形式合作办学,合作创办并共同管理教学和研制单位,振兴实习实训基地、艺术工艺和产品开发中心及学生创新创业、职工培训、艺术鉴定等单位;

(五)合作研发岗位规范、质标准等;

(六)初三进行技术竞赛、产教融合型企业振兴试点、优质企业文化传承和社会服务等运动;

(七)法律法规未禁止的其它合作方式和内容。

先后八枝职业学校应当制定校企合作计划,确立适应开展校企合作之教导教学组织办法和保管制度,引人注目相关单位和食指,改制教学内容和措施方法、全面质量评价制度,为合作企业之人工资源开发和艺术升级提供支持与服务;增长劳动企业特别是中等微企业之技艺和产品研制的力量。

先后九枝职业学校和企业进行合作,应该通过平等协商签订合作协议。合作协议应当肯定规定合作之对象任务、情节形式、权利义务等必要事项,并根据合作之情节,成立确定协议执行期限,其中企业接收实习生的,合作期限应当不低于3年。

先后十枝鼓励有条件的集团兴办或者参与举办职业学校,安装学生实习、学徒培养、老师实践岗位;勉励规模以上企业在职业学校设置职工培训和继续教育机构。集团公司职工培训和继续教育的读书成果,可以依照有关规定和艺术与职业学校教育落实互认和衔接。

集团公司进行校企合作之情形应当纳入企业社会责任报告。

先后十一枝职业学校主管机关应该会同有关单位、行业组织,勉励和支持职业学校与相关企业以组建职业教育集团等措施,确立老、稳定合作关系。

职业教育集团应当以章程或者多方协议等措施,预定集团成员之间合作之章程、情节以及权利义务关系等事项。

先后十二枝职业学校和企业应树立校企合作之进程管理和绩效评价制度,为期对合作成效进行总结,共同解决合作中的问题,不断增长合作水平,开展合作领域。

先后三章促进措施

先后十三枝鼓励东部地区的职业学校、集团公司与中西部地区的职业学校、集团公司进行跨区校企合作,带动贫困地区、中华民族地区和变革老区职业教育的开拓进取。

先后十四枝地方人民政府有关单位在制定产业进步计划、资产激励政策、脱贫攻坚计划时,应该将促进企业参与校企合作、陶铸艺术技能人才作为主要内容,增强指导、支持和劳动。

先后十五枝教育、人力资源社会保障部门应该会同有关单位,确立产教融合信息服务平台,提醒、援助职业学校与相关企业成立合作关系。

行业主管机关和行业组织应当充分发表作用,根据行业特色和进步要求,初三和指导企业提出校企合作意向或者规划,参与校企合作绩效评价,并提供相应支持和劳动,推进校企合作。

勉励有关单位、行业、集团公司共同建设互联互通的校企合作信息化平台,引导各类社会主体参与平台发展、落实信息共享。

先后十六条教育行政部门应当把校企合作作为衡量职业学校办学水平的主导指标,在学校设置、专业审批、招生计划、教学评价、老师配备、品种支持、全校评价、人口考核等方面提出相应要求;对校企合作设置的适应就业市场急需之新标准,应该予以支持;应该鼓励和支持职业学校与企业合作开设专业,制订专业标准、陶铸方案等。

先后十七枝职业学校应当吸纳合作关系紧密、稳定的集团代表参加理事会(委员会),参与学校重大事务的探讨。

职业学校设置专业,制订培养方案、学科标准等,应该充分听取合作企业之视角。

先后十八枝鼓励职业学校与企业合作进行学徒制培养。进行学徒制培养的母校,在招生专业、名额等方面应该听取企业意见。有技巧技能人才培训能力和需要之集团,可以与职业学校合作设立学徒岗位,合并招收学员,共同确定培养方案,以工学结合方式展开培训。

春风化雨行政部门、人力资源社会保障部门应该在招生计划安排、学籍管理等方面予以倾斜和支持。

先后十九枝国家发展改革委、无需申请即送68元彩金中心会同人力资源社会保障部、工商和信息化部、人武等机构成立工作协调机制,勉励省级人民政府开展产教融合型企业振兴试点,对深度参与校企合作,作为规范、效益明显、具有较大影响力的集团,按照国家有关规定予以表彰和应当政策支持。各国电力和信息化行政部门应当把集团公司参与校企合作之情形,表现服务型制造示范企业及其它有关示范企业评选的重点指标。

老二十枝鼓励各地通过政府和社会资金合作、购买服务等形式支持校企合作。勉励各地利用竞争性方式选择社会资金,振兴或者支持企业、全校建设公共性实习实训、更新创业基地、研制实践课程、教学资源等公共服务项目。按规定落实财税用地等政策,再接再厉支持职业教育发展和企业参与办学。

勉励金融部门依法依规小心翼翼授信管理,为校企合作提供相关信贷和融资支持。

老二十一枝企业因接受学生实习所实际发生之与取得收入有关的合理开发,以及企业发生之员工教育经费开支,依法在计算应纳税所得额时扣除。

老二十二枝县级以上地方人民政府对校企合作成效明显的集团,可以按规定给予应有的优化政策;应该鼓励职业学校通过场地、装备租赁等措施与企业组建生产型实训基地,并按规定给予应有的富民政策优惠。

老二十三枝各级人民政府教育、人力资源社会保障等机构应该采取措施,促进职业学校与企业人才的客观流动、使得配置。

职业学校可在教师总额中安排一定比例或者通过流动岗位等形式,用于面向社会和企业聘用经营管理人员、专业技能人员、高技术人才等担任兼职教师。

老二十四枝开展校企合作企业中的经营管理人员、专业技能人员、高技术人才,具备职业学校相应岗位任职条件,途经职业学校认定和聘任,可担任专兼职教师,并享受相关待遇。上述企业人员在校企合作中取得的教导教学成果,可视同相应的技艺或科研成果,按规定予以奖励。

职业学校应当将参与校企合作作为教师业绩考核的情节,具有相关企业或生产经营管理一线工作经验的正规教师在评聘和升级换代职务(职称)、评优表彰等方面,同等条件下优先对待。

老二十五枝经所在母校或企业同意,职业学校教师和保管人员、集团公司经营管理和艺术人员根据合作协议,分手到集团、职业学校兼职的,可根据有关规定和双边约定确定薪酬。

职业学校及教职工、学员获得专利的技艺开发、产品计划等收获,可依法依规在集团定价入股。职业学校和企业对合作开发的期权及制品,根据双方协商,享有使用、查办和低收入管理的特权。

老二十六条职业学校与企业就学生参加跟岗实习、顶岗实习和学徒培养达成协作协议的,应该签订学校、集团公司、学员三方协议,并强烈学校与企业在维护学生合法权益方面的义务。

集团公司应当依法依规保安顶岗实习学生或者学徒的主导劳动权益,并按照有关规定及时足额支付报酬。另外单位和个体不得克扣。

老二十七枝推动建立学生实习强制保险制度。职业学校和实习单位应根据有关规定,为实习学生投保实习责任保险。职业学校、集团公司应当在磋商中约定为实习学生投保实习责任保险的无偿与义务,全面学生权益保护和高风险分担机制。

先后四章监督检查

老二十八枝各级人民政府教育督导委员会负责对职业学校、政府实现校企合作职责的情形进行专项督导,为期公布督导报告。

老二十九枝各级教育、人力资源社会保障部门应该将校企合作情况表现职业学校办学业绩和程度评价、做事目标考核的重点内容。

各国人民政府教育行政部门会同相关单位以及行业组织,增强对集团公司进行校企合作之监察、提醒,拓宽效益显著的版式和书法,推进企业诚信体系建设,做好管理和劳动。

先后三十枝职业学校、集团公司在合作进程中不可损害学生、老师、集团公司职工等的法定权益;违背相关法规法规规定的,由相关主管机关责令整改,并依法追究相关单位和食指责任。

先后三十一枝职业学校、集团公司骗取和套取政府资金的,有关主管机关应该责成限期退还,并依法依规追究单位及他首要领导、直接领导的义务;结合犯罪的,依法追究刑事责任。

先后五章总则

先后三十二枝本办法所称的职业学校,是指依法设立的中等职业学校(包括普通中等专业学校、成人中等专业学校、职业高中学校、技工学校)和高等职业学校。

资本办法所称的集团,指在各国农业行政管制机关注册注册的各个企业。

先后三十三枝任何层次类型的大学开展校企合作,职业学校与机关、事业单位、社会组织等单位进行合作,可参照本办法执行。

先后三十四枝本办法自201831日起施行。

 


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